Jéssica Leclerc : résilience et leadership au féminin
Dans « Dans la Jungle des Affaires », Réjean Gauthier explore le côté humain du monde des affaires. Accompagné de Catherine Tremblay, il nous invite à découvrir les histoires inspirantes des entrepreneurs. Aujourd’hui, nous accueillons Jéssica Leclerc, une dirigeante passionnée par le domaine de la moto.
Directrice générale et propriétaire de RPM Harley-Davidson et BMW Motorrad au Saguenay.
Évolution dans un milieu masculin
Depuis son enfance, Jéssica Leclerc a été immergée dans l’univers des motos, une passion héritée de son père, fondateur de RPM Auto Plus. Grandissant aux côtés de ses deux frères, elle a appris à naviguer dans un environnement traditionnellement masculin. Elle souligne avec fierté comment elle a réussi à maintenir une touche féminine tout en s’imposant comme égale dans cet univers. Sa détermination lui a permis de prendre les rênes de l’entreprise familiale, prouvant que compétence et passion transcendent le genre.
Depuis l’enfance, la passion de Jéssica pour les motos est indéniable.
– Jéssica Leclerc
Leçons de résilience et de persévérance
Jéssica Leclerc a fait face à de nombreux défis en tant que dirigeante. L’un des enseignements majeurs qu’elle a tirés est la nécessité d’une gratitude constante, tant envers les opportunités que lui offre la vie qu’envers les épreuves qu’elle surmonte. Elle attribue une partie de sa réussite à son voyage de 30,000 km à moto jusqu’à la Terre de Feu, une expérience qui a renforcé sa résilience et sa capacité à gérer l’imprévu. Ce voyage fut pour elle l’occasion de développer une nouvelle perspective sur les affaires et la vie professionnelle.
Travailler en famille, un défi et une bénédiction
Travailler avec ses frères Carlos et Hans représente pour Jéssica une source d’inspiration et un défi quotidien. Leur relation, basée sur une confiance mutuelle et des rôles bien définis, leur permet de surmonter les tensions et de prendre ensemble des décisions stratégiques. Chaque frère utilise ses compétences spécifiques pour le succès de l’entreprise. Leur complémentarité et leur esprit d’équipe sont essentiels pour la gestion efficace de la concession, démontrant que le familier peut être un atout crucial dans le monde des affaires.
Jéssica croit fermement qu’être une leader efficace demande transparence et engagement.
– Jéssica Leclerc
Stratégies de leadership dynamique
En tant que dirigeante, Jéssica Leclerc prône un leadership basé sur la transparence et l’engagement. Elle croit fermement que pour être efficace, une leader doit être à la fois accessible et déterminée. Jéssica encourage son équipe à exprimer leurs idées et travailler de manière collaborative pour atteindre des objectifs communs. Elle place également une forte importance sur le développement de son personnel, intégrant l’innovation et la formation continue pour rester en tête dans le marché concurrentiel des motos.
Rester authentique face aux challenges
Pour Jéssica Leclerc, l’authenticité est essentielle. Naviguer dans un marché en constante évolution requiert un retour aux valeurs fondamentales de l’entreprise et une compréhension profonde des besoins des clients. Son expérience en interculturel, acquise grâce à ses voyages en Thaïlande, aux États-Unis et au Costa Rica, l’aide à aborder chaque défi avec une perspective unique et inclusive. Ainsi, en restant fidèle à elle-même et adaptable, elle continue de renforcer la position de sa concession comme leader de l’industrie.
Le mot de la fin
Jéssica Leclerc incarne la détermination et l’authenticité dans un domaine exigeant. En relevant les défis d’un marché dominé par les hommes, elle inspire par son leadership et sa passion. Découvrez d’autres récits inspirants sur notre plateforme.
Vous avez découvert Jéssica Leclerc.
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